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Cuál és el máximo porcentaje que me pueden descontar a mi nomina?

4 Comments

  1. THOR says:

    COMO PRESTAMO

    NO EXISTE UN MAXIMO

    EN MEXICO ES UN ACUERDO ENTRE EL PATRON Y EL TRABAJADOR.

  2. psikaos_chaos says:

    La Ley Federal del Trabajo establece que una empresa puede descontar todo lo que quiera al salario del trabajador con excepción de un salario mínimo mensual, que se supone es la unidad mínima que una persona necesita para sobrevivir.

  3. Mayte r says:

    segun me dijeron aqui en mi trabajo, que segun la ley no te pueden descontar mas del 35% de tu sueldo, es contra la ley.

  4. chip says:

    De acuerdo a la Ley federal del trabajo deberá de ser de la siguiente manera
    Artículo 110
    Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes:
    I. Pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al trabajador, errores,
    pérdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa o establecimiento. La cantidad exigible en
    ningún caso podrá ser mayor del importe de los salarios de un mes y el descuento será al que convengan el
    trabajador y el patrón, sin que pueda ser mayor del treinta por ciento del excedente del salario mínimo;

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